Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …

Варианты ответов:

• 1. меньшинство группы наиболее влиятельно при условиях последовательности в своих взглядах, уверенности в своей правоте и способности привлекать сторонников из числа большинства
• 2. для группы интересы групповой гармонии часто важнее принятия реалистических решений
• 3. обсуждение актуальных проблем в группе зачастую усиливает изначальные установки ее членов, как положительные, так и отрицательные
• 4. происходит смещение средней тенденции к своему полюсу вместо раскола мнений внутри группы
• 5. люди прилагают меньше усилий в том случае, когда они объединяют свои анонимные усилия ради общей цели, нежели в случае индивидуальной ответственности, когда виден вклад каждого отдельно в общее дело

Другие вопросы из тестов

• Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
• В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)
• Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и...
• По Р. Белбину, в команде …
• Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …
• В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
• Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета...
• Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем
• Идею «всестороннего подхода» впервые предложил в конце 1960-х годов …
• Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков...