Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …

Варианты ответов:

• 1. доминирование
• 2. уступчивость
• 3. сотрудничество
• 4. компромисс
• 5. избегание

Другие вопросы из тестов

• Установите соответствие лидерских полномочий между участниками команды (по Р.М. Белбину):
• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление (мышление вширь), когда для начала требуется представить, раскрыть веер...
• Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей...
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов –...
• В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)
• Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и...
• По Р. Белбину, в команде …
• Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …
• Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …