Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается

Варианты ответов:

• 1. лицу, окончившему высшее учебное заведение
• 2. лицу 32 лет, заключающему трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
• 3. лицу, не достигшему 18 лет
• 4. лицу, приглашенному в порядке перевода по согласованию между руководителями

Другие вопросы из тестов

• Субъектом гражданских правоотношений могут быть
• Органом, привлекающим к дисциплинарной ответственности, является
• Общий срок исковой давности
• Опекунство назначается
• Трудовой договор в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации может быть заключен на неопределенный срок,
• К существенным условиям трудового договора относятся
• Неосторожной формой вины в виде небрежности является
• Основной документ, подтверждающий акт купли-продажи
• Правонарушение – это
• Верховным главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации является