К существенным условиям трудового договора относятся

Варианты ответов:

• 1. место работы, дата начала работы, условия о неразглашении служебной тайны, права и обязанности работника
• 2. место работы, права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, условия об испытательном сроке
• 3. место работы, наименование должности, специальности, конкретная трудовая функция, дата начала работы
• 4. права и обязанности, как работника, так и работодателя, условия оплаты труда, условия об испытательном сроке, дата окончания договора

Другие вопросы из тестов

• Органом, привлекающим к дисциплинарной ответственности, является
• Общий срок исковой давности
• Опекунство назначается
• Трудовой договор в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации может быть заключен на неопределенный срок,
• Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
• Неосторожной формой вины в виде небрежности является
• Основной документ, подтверждающий акт купли-продажи
• Правонарушение – это
• Верховным главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации является
• Органом судебной власти, решающий вопросы соответствия Конституции России тех или иных действующих документов, является