Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
Варианты ответов:
- 1. лицу, окончившему высшее учебное заведение
- 2. лицу 32 лет, заключающему трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
- 3. лицу, не достигшему 18 лет
- 4. лицу, приглашенному в порядке перевода по согласованию между руководителями
Другие вопросы из тестов
- Административное право регулирует
- Верховным главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации является
- Состав гражданского правонарушения включает в себя
- Уголовная ответственность за тяжкие преступления наступает
- Вопрос о госпитализации лица в недобровольном порядке в психиатрический стационар решается
- Учредительным документом юридического лица признается
- Вступает в законную силу немедленно решение суда о
- Нормативно-правовой акт, обладающий высшей юридической силой
- Ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, предполагает возмещение
- Юридический факт – это
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.