Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается

Варианты ответов:

• 1. лицу, окончившему высшее учебное заведение
• 2. лицу 32 лет, заключающему трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
• 3. лицу, не достигшему 18 лет
• 4. лицу, приглашенному в порядке перевода по согласованию между руководителями

Другие вопросы из тестов

• Ныне действующая Конституция России была принята
• Для женщин, работающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, трудовым договором устанавливается продолжительность рабочей недели
• Привлечение к материальной ответственности работника исключает
• Учредительным документом юридического лица признается
• Трудовой договор в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации может быть заключен на неопределенный срок,
• Опекунство назначается
• Вина в виде косвенного умысла – это когда
• Правонарушение – это
• Факт несчастного случая на производстве оформляется
• Вопрос о госпитализации лица в недобровольном порядке в психиатрический стационар решается