Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается …

Варианты ответов:

• 1. лицу, окончившему высшее учебное заведение
• 2. лицу 32 лет, заключающему трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
• 3. лицу, не достигшему 18 лет
• 4. лицу, приглашенному в порядке перевода по согласованию между руководителями

Другие вопросы из тестов

• Процессуальным основанием наступления уголовной ответственности является …
• Российская Федерация в соответствии со ст. 1 Конституции является … государством
• Ограниченная материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, предполагает возмещение …
• Процессуальным основанием для привлечения к гражданско-правовой ответственности является …
• Юридическая ответственность – это …
• Право собственности представляет собой …
• Нормами, подлежащими обязательному закреплению в письменной форме, являются …
• Приоритет в гражданском законодательстве принадлежит …
• Второй экземпляр акта о расследовании несчастного случая и материалы расследования хранятся …
• Механическая вентиляция при отсутствии естественной должна обеспечить объем поступающего воздуха на одного работника не менее …