Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
Варианты ответов:
- 1. лицу, окончившему высшее учебное заведение
- 2. лицу 32 лет, заключающему трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
- 3. лицу, не достигшему 18 лет
- 4. лицу, приглашенному в порядке перевода по согласованию между руководителями
Другие вопросы из тестов
- Факт несчастного случая на производстве оформляется
- Учредительным документом юридического лица признается
- Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости допускается на срок
- Дисциплинарным взысканием является
- Для женщин, работающих в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, трудовым договором устанавливается продолжительность рабочей недели
- В состав Российской Федерации входит
- Норма права – это
- Процессуальным основанием наступления дисциплинарной ответственности является
- Трудовой распорядок организации определен
- Судом высшей судебной инстанции по уголовным делам является
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.