Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как …
Варианты ответов:
- 1. малое внимание задачам повышения производительности труда рабочих
- 2. излишне большое внимание человеческому фактору и психологии человека
- 3. малое внимание человеческому фактору и психологии человека
- 4. отсутствие научных трудов
Другие вопросы из тестов
- … является автором определения менеджмента как обеспечения выполнения работы с помощью других лиц
- «Закон ситуации» в 1920-х гг. впервые был сформулирован …
- После отмены новых условий труда, введенных в ходе Хоторнских экспериментов, производительность труда работниц …
- Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями
- Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора характеризуется тезисом о том, что …
- Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …
- Идеи школы человеческих отношений получили развитие …
- Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …
- Латинское выражение manus age означает «…»
- Тезис о том, что организацию можно «разложить» на составные части и «пронормировать» работу каждой из них, относится к идеям …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.