Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …
Варианты ответов:
- 1. устранять все лишние движения работников
- 2. поощрять интерес работников к работе
- 3. изменить конструкцию инструментов, используемых работником для выполнения заданий
- 4. привлекать работников к обсуждению нововведений
- 5. обеспечивать возможности для общения работников и обмена опытом
- 6. детально изучать рабочие задания и анализировать движения, которые требуются работникам для ее выполнения
Другие вопросы из тестов
- Менеджеров, разделяющих взгляды, описанные в теории «Х», Д. Мак-Грегор назвал … руководителями
- Содержание теории «Х» Дугласа МакГрегора характеризуется тезисом о том, что …
- Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как …
- Первая Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства состоялась …
- Идеи школы человеческих отношений получили развитие …
- Латинское выражение manus age означает «…»
- Тезис о том, что организацию можно «разложить» на составные части и «пронормировать» работу каждой из них, относится к идеям …
- Использование количественных методов исследования приобретает особую важность …
- Укажите соответствие перечисленных процессов цифрам на рисунке:
- Идеи, аналогичные положениям западной школы человеческих отношений, были сформулированы и опубликованы российскими учеными … американских авторов
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.