Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
Варианты ответов:
- 1. своевременно уплачивать налоги с заработной платы работника
- 2. соблюдать законы и иные нормативные акты о труде, условия коллективного договора
- 3. повышать мотивацию работников
- 4. обеспечить безубыточную работу организации
Другие вопросы из тестов
- Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
- Работник имеет право на …
- Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
- Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи …
- Трудовое право – это …
- Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
- Основанием для изменения трудового договора является …
- Заработная плата должна выплачиваться не реже чем …
- С … может быть расторгнут трудовой договор за совершение им виновных действий при непосредственном обслуживании денежных или товарных...
- Основой (ядром) предмета трудового права является взаимодействие двух основных субъектов трудового права – …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.