Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе …

Варианты ответов:

• 1. теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара
• 2. модели И. Адизеса
• 3. теории принятия решений В. Врума и Ф. Йеттона
• 4. модели Ф. Фидлера

Другие вопросы из тестов

• Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
• Когда в основе решения лежит соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами, это обеспечивает … решения
• Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку...
• Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между …
• Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят …
• К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
• Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют …
• Субъектом менеджмента является …
• Определите соответствие функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу), и вопросов, на которые позволяет ответить каждая из них:
• Основная цель коммуникационного процесса заключается в …