Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании
Варианты ответов:
- 1. генерального директора компании
- 2. заместителя генерального директора компании
- 3. менеджера по персоналу
- 4. менеджера проекта
- 5. секретаря генерального директора компании
Другие вопросы из тестов
- Процесс определения целей организации и поиск наиболее эффективных методов и средств их достижения в условиях действия ограничений по...
- Функция менеджмента, заключающаяся в постановке целей и определения путей их достижения, называется …
- Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов...
- Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
- Когда в основе решения лежит соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами, это обеспечивает … решения
- Созданная в организации система контроля должна обеспечивать обратную связь между …
- Согласно двухфакторной теории Ф. Герцберга, к гигиеническим факторам относят …
- Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по...
- К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
- Выбор варианта действий, обусловленный знаниями или накопленным опытом, называют …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.