По классификации Дж. Голланда к видам профессиональной среды, оптимальным для предприимчивого типа личности, можно отнести …

Варианты ответов:

• 1. бухгалтерию
• 2. делопроизводство
• 3. общение с представителями различных типов
• 4. решение неясных задач
• 5. сельское хозяйство
• 6. техника

Ещё вопросы из тестов по психологии

• Психологическая устойчивость, способность выносить большие нагрузки, преодолевать усталость и развивать силу воли …
• Процесс приобретения индивидом социальных навыков, вхождения его в социальную среду, освоения им социального опыта – это … личности
• Неверно, что приемы, предложенные Д.К. Семиным для включения в комплексную методику психологической подготовки хоккеистов, включают …
• … в спортивных играх – это воспитание нравственных, волевых и тех психических качеств, которые адекватны специфике спортивной игры и...
• … ситуация – это совокупность внешних для субъекта обстоятельств, непосредственно предшествовавших преступлению и взаимодействующих с...
• Лицо, впервые совершившее преступление под воздействием определенных обстоятельств, относится к … типу личности преступника
• Лицо, совершившее рецидив преступлений, относится к … типу личности преступника
• … ситуация – это совокупность внешних для субъекта обстоятельств, непосредственно предшествовавших преступлению и взаимодействующих с...

Все ответы на тесты по психологии →

Другие вопросы из тестов

• Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной организации в рамках одной или разных специальностей,...
• Определение организацией путей и направлений развития персонала осуществляется при планировании карьеры на …
• Переориентация ценностей является фактором возможного возникновения кризиса …
• Периодически повторяющаяся последовательность этапов карьерного продвижения – это …
• Оптимальная численность кадрового резерва на каждую из должностей, включенных в список резервирования, составляет … на каждую должность,...
• Группа работников данного трудового коллектива, заслуживающих по результатам труда дальнейшее продвижение по служебной лестнице, – это …
• Периодически повторяющиеся процедуры проектирования, разработки и осуществления целенаправленного управленческого воздействия на...
• Наиболее высокая профессиональная позиция (должность), на которую может претендовать конкретный работник в данной организации, называется …
• Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса …
• Невосприимчивость к нововведениям, сложности адаптации к меняющимся условиям, снижение темпа работы – это … старение