Организация практически не способна повлиять на положительную сторону … мотивации

Варианты ответов:

• 1. внутренней
• 2. внешней
• 3. индивидуальной
• 4. групповой

Другие вопросы из тестов

• Относительно обособленная общность людей (два и более человек), взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга, объединенных общими...
• Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между...
• Внешние факторы среды, такие как политические факторы, социальные факторы, научно-технический прогресс, – называются …
• Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …
• Общность людей, существующая в масштабах всего общества и выделенная на основе различных типов социальных связей, не предполагающих...
• Активность в деятельности – это …
• Процесс сопряжения целей компании и целей работника для наиболее полного удовлетворения потребностей обоих называется …
• С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя …
• Общая характеристика изменения положения работника в организации, требующая от сотрудника смены реального труда, называется … работника
• Сущность организационного поведения состоит в …