Метод российского трудового права включает такой способ, отражающий всю суть управления трудом с помощью права с государственной стороны, как …
Варианты ответов:
- 1. сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений
- 2. установление договорного характера условий труда
- 3. участие трудовых коллективов и выборных профсоюзных органов в регулировании общественных отношений
Сдадим этот тест за вас по управлению персоналом
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Ещё вопросы из тестов по управлению персоналом
- К ключевым проблемам кадрового обеспечения государственной службы в современной России относится низкая заинтересованность большинства...
- Кадровое планирование на государственной (муниципальной) службе осуществляется… органа государственной власти (местного самоуправления)...
- Модернизация системы управления персоналом на государственной и муниципальной службе обусловлена необходимостью … (укажите 3 варианта ответа)
- Кадровое планирование в государственном органе – это система мероприятий, призванных обеспечить государственный орган таким кадровым...
- Кадровое планирование в государственном органе реализуется представителем нанимателя по согласованию с … службой
- В процессе построения кадровой политики на этапе мониторинга персонала происходит …
- Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
- Если работник непрерывно в течение 2,5 часов занимается трудовой деятельностью на одном и том же рабочем месте, то данное рабочее место...
Другие вопросы из тестов
- Работодатель в соответствии с трудовым законодательством обязан …
- Основные принципы правового регулирования трудовых отношений закреплены в …
- Доказательством того‚ что работник по состоянию здоровья не может выполнять работу, является …
- При прекращении трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в …
- К межотраслевым трудового права относится …
- К источникам трудового права в РФ относят …
- Основанием возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений является …
- Срок трудоустройства, согласно трудовому законодательству, …
- Работодатель обязан установить сокращенное рабочее время …
- Работник обязан предупредить письменно работодателя об увольнении по собственному желанию без уважительной причины не позднее чем за …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.
Все ответы на тесты по управлению персоналом
← Все ответы на тесты Синергии, МТИ, МосАП