Лидер-… обладает достаточной властью навязывать свою волю исполнителям и использует директивный стиль руководства

Варианты ответов:

• 1. либерал
• 2. демократ
• 3. автократ

Другие вопросы из тестов

• Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характера
• Согласно исследованиям В. Зигерта и Л. Ланга благодаря … появляются такие позитивные явления, как: выявление не столько ошибок, сколько...
• К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
• Контроль, позволяющий сделать вывод о качестве продуктов, услуг и работ на основе оценивания части партии изделий или отдельных видов...
• Формулировка мисси организации, выбор стратегии развития и организационных мероприятий, стратегический контроль и т.п. являются...
• Согласно модели Портера-Лоулера достигнутые результаты зависят от …
• Согласно теории … устранение факторов, вызывающих рост неудовлетворенности человека, не обязательно приводит к увеличению...
• Внутренний контроль осуществляется …
• Для … ОСУ характерны: высокая квалификация менеджмента и персонала в пределах своей функциональной области; эффективное достижение...
• Менеджеры, занимающиеся непосредственным управлением работниками, контактами с клиентами и информационным обеспечением процессов...