Карьера, подразумевающая подъем с одной ступени на другую, более высокую ступень организационно-структурной иерархии, повышение в должности, сопровождаемое увеличением оплаты труда, называется …

Варианты ответов:

• 1. горизонтальной
• 2. вертикальной
• 3. ступенчатой
• 4. скрытой («центростремительной»)

Другие вопросы из тестов

• Базовые социальные установки, отражающие значимость карьеры для человека и предпочитаемый им тип карьеры, – это карьерные …
• Субъектом управления карьерой может выступать …
• Резервом функционирования называется группа специалистов и руководителей, …
• Карьера, связанная с движением к «ядру», к руководству организации, с привлечением к принятию управленческих решений, называется …
• Говоря об индивидуальном плане развития сотрудника, можно утверждать, что …
• Оптимальная численность кадрового резерва на каждую из должностей, включенных в список резервирования, составляет … на каждую должность,...
• Неудовлетворенность профессиональной подготовкой является фактором возможного возникновения кризиса …
• Стойкий перерыв в карьерном продвижении с угрозой полной его остановки – это … отклонения карьерного пути
• Наиболее высокая профессиональная позиция (должность), на которую может претендовать конкретный работник в данной организации, называется …
• Вид карьеры, предполагающий чередование вертикального и горизонтального роста, – это … карьера