Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …
Варианты ответов:
- 1. финансовых и рыночных потерь из-за злоупотреблений доверием работодателя со стороны его собственных нелояльных сотрудников
- 2. финансовых и рыночных потерь из-за недостаточной квалификации или ответственности сотрудников
- 3. угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного переизбытка персонала
Другие вопросы из тестов
- … это высший орган исполнительного управления организацией, включающий в себя директора и всех его заместителей
- В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …
- Должностная инструкция оформляется …
- Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
- При сегментации рынка труда по отраслевому признаку выделяют …
- Закон перемены труда отражает …
- … это часть населения страны, способная к трудовой деятельности
- Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …
- Основным методическим требованием к организации социальной поддержки является …
- … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.