К существенным условиям трудового договора относятся
Варианты ответов:
- 1. место работы, дата начала работы, условия о неразглашении служебной тайны, права и обязанности работника
- 2. место работы, права и обязанности работника, права и обязанности работодателя, условия об испытательном сроке
- 3. место работы, наименование должности, специальности, конкретная трудовая функция, дата начала работы
- 4. права и обязанности, как работника, так и работодателя, условия оплаты труда, условия об испытательном сроке, дата окончания договора
Другие вопросы из тестов
- Верховным главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации является
- Вступает в законную силу немедленно решение суда о
- Перевод – это
- Вопрос о возмещении убытков и компенсации морального вреда регулирует
- Президент Российской Федерации вправе издавать
- Вина в виде прямого умысла представляет собой
- Частичная гражданско-правовая ответственность наступает
- Привлечение к материальной ответственности работника исключает
- Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
- Проступок – это
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.
Все ответы на тесты по управлению персоналом
← Все ответы на тесты Синергии, МТИ, МосАП