Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается

Варианты ответов:

• 1. лицу, окончившему высшее учебное заведение
• 2. лицу 32 лет, заключающему трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
• 3. лицу, не достигшему 18 лет
• 4. лицу, приглашенному в порядке перевода по согласованию между руководителями

Другие вопросы из тестов

• Президент Российской Федерации вправе издавать
• К существенным условиям трудового договора относятся
• Вина в виде прямого умысла представляет собой
• Частичная гражданско-правовая ответственность наступает
• Привлечение к материальной ответственности работника исключает
• Проступок – это
• Полная гражданская дееспособность возникает у лица
• Правительство Российской Федерации формируется на срок
• Нормативный правовой акт – это
• Органом, привлекающим к дисциплинарной ответственности, является