Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работодателя – это …
Варианты ответов:
- 1. ее финансовые возможности по содержанию персонала и обеспечению непрерывного развития системы управления им
- 2. степень авторитета этой организации в глазах собственных служащих и потенциальных кандидатов на трудоустройство
- 3. наличие филиальной сети, дружественных организаций, прочие аналогичные факторы
Другие вопросы из тестов
- Вертикальный тип профессиональной карьеры предполагает развитие сотрудника в организации путем …
- Программы стажировки в процессе дополнительного обучения персонала используются …
- … это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях...
- Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …
- В России требования к содержанию, оформлению и использованию трудового договора определены в …Трудового кодекса РФ
- … это высший орган исполнительного управления организацией, включающий в себя директора и всех его заместителей
- Под человеческим капиталом организации понимается …
- Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
- … информирование предполагает применение участниками рынка перерывов в информировании окружения и использование информационных гэпов...
- Социальная функция философии заключается в …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.