Если характерными чертами организации являются устойчивый характер производства, четкое разделение труда, иерархия управления, стандартизация деятельности, преобладание организационных ценностей над личными, то такая организация называется …
Варианты ответов:
- 1. корпоративной
- 2. индивидуалистической
- 3. адхократической
- 4. партисипативной
Другие вопросы из тестов
- В деловой сфере проявляется такая модификация поведения личности, как … поведение
- Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются …
- С помощью условных рефлексов можно проводить обучение, формируя …
- Основной набор поведенческих стереотипов формируется в процессе … личности
- Сущность организационного поведения состоит в …
- Коррекция или изменение поведения человека в процессе вхождения в организацию называется …
- Общая характеристика изменения положения работника в организации, требующая от сотрудника смены реального труда, называется … работника
- Набор стандартов и критериев в отношении социальных явлений, которым человек следует в жизни, называются групповыми …
- Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между...
- Коллективизм (потребность быть в коллективе) характерен для … стиля управления персоналом
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.