Должностные обязанности … включают: планирование, координацию и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании; подготовку обучающих материалов и материалов для ориентации новых работников в компании
Варианты ответов:
- 1. генерального директора компании
- 2. заместителя генерального директора компании
- 3. менеджера по персоналу
- 4. менеджера проекта
- 5. секретаря генерального директора компании
Другие вопросы из тестов
- Одним из шагов техники контекстного планирования является …
- По матрице Эйзенхауэра неважные и несрочные задачи относятся к категории …
- … – это технология, позволяющая использовать невосполнимое время жизни в соответствии со своими личными и бизнес-целями и ценностями
- На рисунке изображен(а) …
- … – это учет расходов личного времени путем простой письменной фиксации
- Процедура комплексного выявления сильных и слабых сторон организации, а также внешних угроз и возможностей, влияющих на ее деятельность, – это …
- Функция менеджмента, заключающаяся в разработке структуры организации и обеспечения ее всем необходимым для работы, называется …
- Выделение трех видов потребностей – во власти, в успехе и в причастности – присутствует в теории мотивации …
- В большинстве современных организаций требуемый имидж менеджеров описывается в специальном документе – …
- Согласно концепции В. Герчикова, человек с хозяйской мотивацией …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.
Все ответы на тесты по управлению персоналом
← Все ответы на тесты Синергии, МТИ, МосАП