Дифференциация заработков в первую очередь объясняется …
Варианты ответов:
- 1. ценностью и квалификацией труда
- 2. сложностью работы
- 3. соотношением спроса и предложений на данную профессию
Другие вопросы из тестов
- Система компенсации включает стимулы, связанные с …
- При увеличении оклада сотрудника все доплаты …
- Для мотивации персонала особенно важное значение имеют такие параметры ситуации, как …
- Автор делает вывод о том, что результативный труд ведет к удовлетворению в …
- Работодатель «открывает» информацию по заработной плате сотрудников организации …
- По типологии В.И. Герчикова для хозяйского типа является свойственным …
- Разработка систем мотивации сотрудников входит в круг обязанностей …
- К этапам диагностики системы мотивации относится …
- Определение структуры мотивации персонала дает компании возможность …
- В теории … описаны типы и поведение руководителей организации
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.