Человек, который направляет работу других и несет персональную ответственность за ее результаты – это …

Варианты ответов:

• 1. менеджер
• 2. лидер
• 3. руководитель

Ещё вопросы из тестов по управлению персоналом

• К ключевым проблемам кадрового обеспечения государственной службы в современной России относится низкая заинтересованность большинства...
• Кадровое планирование на государственной (муниципальной) службе осуществляется… органа государственной власти (местного самоуправления)...
• Модернизация системы управления персоналом на государственной и муниципальной службе обусловлена необходимостью … (укажите 3 варианта ответа)
• Кадровое планирование в государственном органе – это система мероприятий, призванных обеспечить государственный орган таким кадровым...
• Кадровое планирование в государственном органе реализуется представителем нанимателя по согласованию с … службой
• В процессе построения кадровой политики на этапе мониторинга персонала происходит …
• Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается
• Если работник непрерывно в течение 2,5 часов занимается трудовой деятельностью на одном и том же рабочем месте, то данное рабочее место...

Все ответы на тесты по управлению персоналом →

Другие вопросы из тестов

• Нейминг – это …
• В теории лидерства выделяют четыре основных подхода, а именно…
• Автократичный лидер…
• Мегапроекты обладают рядом отличительных черт:
• Руководство, основанное на поддержке, относится к модели…
• Риск проекта это …
• Нейминг – это …
• Эффективность лидерства зависит от…
• Стиль руководства это…
• Жизненный цикл может делиться на … фаз.