… детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника
Варианты ответов:
- 1. Типовой перечень требований к рабочему месту
- 2. Трудовой договор
- 3. Должностная инструкция
Другие вопросы из тестов
- Кадровая стратегия организации определяется как совокупность …
- Требования к уровню профессионализма кандидата на должность наиболее высоки …
- Окончательное решение о целесообразности найма кандидата принимает …
- Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
- Основная цель политики развития персонала – …
- При найме квалифицированных специалистов наименее эффективный подход – …
- Демократический стиль руководства предполагает ориентацию на принцип …
- … операции – это операции по приему и выдаче наличных денежных средств
- Ограничение по количеству учредителей банка в форме …
- … относится к прямым инструментам денежно-кредитной политики
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.