… это один из основных кадровых документов директивного характера, отражающий номенклатуру рабочих мест в структурных подразделениях организации и установленные по ним должностные оклады
Варианты ответов:
- 1. Кадровая стратегия
- 2. Должностная инструкция
- 3. Штатное расписание
Другие вопросы из тестов
- Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
- … это высший орган исполнительного управления организацией, включающий в себя директора и всех его заместителей
- Основным методическим требованием к организации социальной поддержки является …
- Целью премирования является мотивация сотрудника к …
- Смешанный стиль управления предполагает ориентацию руководителя на реализацию различных стилей управления в зависимости от конкретной...
- При коррекции психологического климата методы психологического характера обычно применяются …
- … форма оплаты труда предусматривает выплату специальная премия в заранее оговоренных размерах при перевыполнении нормы выработки
- В системе персонального менеджмента штатное расписание …
- Сдельно-прогрессивная форма оплаты труда осуществляется …
- К специальным экономическим законам децентрализованного регулирования рынка труда следует отнести …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.