В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде к креативному полюсу относят роль …

Варианты ответов:

• 1. генератора идей
• 2. председателя
• 3. реализатора
• 4. социального работника
• 5. мотиватора
• 6. изыскателя ресурсов

Другие вопросы из тестов

• Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и...
• В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)
• Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...
• Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …
• Роберт Зайенц открыл …
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление, когда все идеи собираются и концентрируются в одной точке, то есть веер...
• Согласно типологии функциональных ролей в проектной команде, конвергентное мышление преобладает у …
• Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем
• Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …