Роберт Зайенц открыл …

Варианты ответов:

• 1. синдром «Аполлона»
• 2. эффект социальной фасилитации
• 3. синдром группового мышления

Другие вопросы из тестов

• В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)
• Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...
• Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …
• В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде к креативному полюсу относят роль …
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление, когда все идеи собираются и концентрируются в одной точке, то есть веер...
• Согласно типологии функциональных ролей в проектной команде, конвергентное мышление преобладает у …
• Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем
• Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
• Преимуществом проектной структуры управления является …