В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде к креативному полюсу относят роль …

Варианты ответов:

• 1. генератора идей
• 2. председателя
• 3. реализатора
• 4. социального работника
• 5. мотиватора
• 6. изыскателя ресурсов

Другие вопросы из тестов

• … стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т.п.)
• Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета...
• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...
• Согласно типологии функциональных ролей в проектной команде, конвергентное мышление преобладает у …
• В процессе превращения новации в инновацию стадия внедрения осуществляется при помощи … мышления
• Понятие харизмы ввел в научный оборот …
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … призвана обеспечить сочетание двух креативных трендов: один, дивергентный...
• Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов,...
• Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
• Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …