Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … призвана обеспечить сочетание двух креативных трендов: один, дивергентный (расширяющий), будет максимально раскрывать веер возможностей, а другой, конвергентный (сужающий), будет сводить набрасываемые варианты к наиболее оптимальному решению
Варианты ответов:
- 1. поисковая команда
- 2. управленческая команда
- 3. команда внедренцев-реализаторов
Другие вопросы из тестов
- Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...
- Согласно типологии функциональных ролей в проектной команде, конвергентное мышление преобладает у …
- В процессе превращения новации в инновацию стадия внедрения осуществляется при помощи … мышления
- В соответствии с моделью Р.М. Белбина, в балансе ролей в проектной команде к креативному полюсу относят роль …
- Понятие харизмы ввел в научный оборот …
- Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов,...
- Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
- Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
- В так называемый период реформ и модернизаций … комплексно курируют ключевые (критические) направления бизнеса
- Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков...
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.