В содержание основных разделов должностной инструкции входят …

Варианты ответов:

• 1. условия назначения на должность
• 2. подчиненность, порядок назначения на должность и освобождения от нее
• 3. условия оплаты труда и гарантированный социальный пакет

Другие вопросы из тестов

• Развитие сотрудника в организации путем периодического перевода его на новые должности примерного равного статуса в иерархии управления,...
• Процесс сокращения персонала организуется службой персонала и …
• За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
• Общая продолжительность испытательного срока для конкретного сотрудника определяется его профессиональной категорией и для...
• Основным методическим требованием к организации социальной поддержки является …
• Выделяют такие формы мотивации, как принуждение, поощрение и …
• … – это форма сервисных услуг на рынке труда, предполагающая передачу рекрутинговым агентством (лизингодателем) числящихся в его штате...
• В форме угроз финансовых и рыночных потерь из-за отсутствия необходимых сотрудников (как более опасная угроза) или временного...
• Согласно принятой в России типологии трудовых ресурсов сотрудники, готовые ответственно выполнять принятые на себя обязательства только...
• Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …