В содержание основных разделов должностной инструкции входят …

Варианты ответов:

• 1. условия назначения на должность
• 2. подчиненность, порядок назначения на должность и освобождения от нее
• 3. условия оплаты труда и гарантированный социальный пакет

Другие вопросы из тестов

• В Германии Национал-социалистическая рабочая партия пришла к власти в результате …
• Система правления кабинета министров трансформировалось в систему правления премьер-министра …
• … – это совокупность норм обычного права мусульманских народов
• Название новой официальной систематизации византийского права в VIII веке …
• Имидж конкретной организации на рынке труда в качестве работодателя – это …
• Совокупность внутренних нормативно-методических документов, регламентирующих подсистему мотивации персонала на всех уровнях управления,...
• Целью премирования является мотивация сотрудника к …
• В подсистеме мотивации персонала формирование предложений по актуализации подсистемы находится в управлении …
• Кадровые риски качественного характера проявляются в форме …
• Планирование процесса функционирования и перспективного развития системы управления персоналом (включая конкретные плановые документы...