В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)

Варианты ответов:

• 1. консервативно-интуитивный
• 2. консервативно-аналитический
• 3. новаторско-интуитивный
• 4. новаторско-аналитический

Другие вопросы из тестов

• Ученый-этнограф Лев Гумилев ввел в оборот понятие «…», понимаемое как проявление харизмы применительно уже не к отдельной личности, а к...
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … демонстрирует взаимодействие двух основных профессиональных подходов –...
• Основоположником так называемой интегральной теории (Integral Theory) считается …
• Неверно, что, согласно теории Р. Белбина, …
• Если при анализе делегирования лидерских полномочий в команде использовать метафору о пастухе, управляющем процессом движения овечьей...
• Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и...
• Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …
• В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...
• Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …