В преуспевающих японских фирмах наиболее популярен и эффективен … тип руководителя (согласно классификации Т. Коно)

Варианты ответов:

• 1. консервативно-интуитивный
• 2. консервативно-аналитический
• 3. новаторско-интуитивный
• 4. новаторско-аналитический

Другие вопросы из тестов

• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...
• В процессе превращения новации в инновацию стадия внедрения осуществляется при помощи … мышления
• Для того чтобы реально запустить инновацию в реальный производственный процесс, необходимо последовательное прохождение четырех этапов,...
• Процесс смены управленческих стереотипов, кардинального переосмысления, перестройки восприятия, смены социальных ожиданий и...
• Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …
• В процессе превращения новации в инновацию с использованием дивергентного мышления происходит …
• Сущность феномена групповой поляризации проявляется в том, что …
• … стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т.п.)
• Согласно типологии функциональных ролей в проектной команде, конвергентное мышление преобладает у …
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление, когда все идеи собираются и концентрируются в одной точке, то есть веер...