Трудовой договор в соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации может быть заключен на неопределенный срок,

Варианты ответов:

• 1. на определенный срок не более 5 лет
• 2. на срок не более 3 лет
• 3. на время выполнения определенной работы
• 4. на определенный срок не более 1 года

Другие вопросы из тестов

• Факт несчастного случая на производстве оформляется
• Сделка – это
• Работник понесет материальную ответственность в размере не более среднего месячного заработка в случае
• Признаками вреда здоровью средней тяжести являются
• Право собственности представляет собой
• Срок, установленный для расторжения трудового договора по инициативе работника
• Верховным главнокомандующим Вооруженными Силами Российской Федерации является
• Вступает в законную силу немедленно решение суда о
• Перевод – это
• Вопрос о возмещении убытков и компенсации морального вреда регулирует