Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами

Варианты ответов:

• 1. справедливости С. Адамса
• 2. мотивации Портера–Лоулера
• 3. мотивации Д. Макгрегора
• 4. ожиданий В. Врума

Другие вопросы из тестов

• Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с...
• Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
• Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
• Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
• Модель координирующего руководства разработал …
• Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
• Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
• В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью,...
• Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …
• Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и …