Модель координирующего руководства разработал …

Варианты ответов:

• 1. Ф. Фидлер
• 2. Дж. Эйдер
• 3. Р. Лайкерт
• 4. Т. Митчел

Другие вопросы из тестов

• Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и …
• Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с...
• Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль
• Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие …
• Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена …
• Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами
• Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался …
• Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства»
• В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью,...
• Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в …