Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации испытательный срок при поступлении на работу назначается

Варианты ответов:

• 1. лицу, окончившему высшее учебное заведение
• 2. лицу 32 лет, заключающему трудовой договор с работодателем по направлению службы занятости
• 3. лицу, не достигшему 18 лет
• 4. лицу, приглашенному в порядке перевода по согласованию между руководителями

Другие вопросы из тестов

• Органом, привлекающим к дисциплинарной ответственности, является
• Дисциплинарным взысканием является
• К существенным условиям трудового договора относятся
• Опекунство назначается
• Решение о признании лица ограниченно дееспособным в соответствии с нормами Гражданского кодекса Российской Федерации принимает
• Перевод – это
• Признаками тяжкого вреда здоровью являются
• Санкция – это
• Решения суда по гражданскому делу вступают в законную силу через
• Трудовым правом регулируется