Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …
Варианты ответов:
- 1. повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
- 2. усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
- 3. снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
- 4. снижения текучести кадров на предприятии
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- К социально-психологическим методам управления относится …
- К главным стимулам для работников и менеджеров традиционных японских компаний можно отнести …
- Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …
- Методы прямого воздействия, носящие директивный (руководящий), обязательный характер, относятся к … методам управления
- Г. Минцберг выделил … ролей менеджеров
- Согласно концепции В. Герчикова человек с хозяйской мотивацией …
- Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет...
- … решения обеспечивается тем, что в основе решения должно лежать соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами
- Функция менеджмента, заключающаяся в побуждении персонала к эффективному труду, называется …
- К внутренним переменным организации относится …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.