Систематический сбор, оценка и организация информации о деятельности – это …
Варианты ответов:
- 1. описание работы
- 2. анализ работы
- 3. спецификация
- 4. оценка работы
- 5. регламентация
Сдадим этот тест за вас
- ✅ От 719 ₽ за тест, оплата после согласования
- ⏱ Выполнение в день заказа, с 10 до 22 по МСК
- 🎯 Нужная оценка или вернём деньги — гарантии
Другие вопросы из тестов
- Для нового работника (кроме главного бухгалтера и директора) максимально возможная длительность испытательного срока …
- … детально регламентирует функциональные обязанности и права нанимаемого сотрудника
- Стратегическая цель подсистемы регулирования численности персонала с позиции персонального менеджмента – это …
- Информация о конкретном содержании индивидуальных социальных пакетов сотрудников организации…
- Проблема средних постов в иерархии связана с тем, что …
- Корпоративные центры как средство обучения персонала используются в рамках …
- В современных условиях прохождение тестирования в процессе отбора …
- Штатные полномочия включают право …
- Работодатели, ставящие целью экономию фонда заработной платы для замещения вакансии, …
- За результаты психологической адаптации вновь нанятого сотрудника в первую очередь отвечает …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.