Школа человеческих отношений возникла как реакция на такой недостаток ранних школ менеджмента, как …
Варианты ответов:
- 1. малое внимание задачам повышения производительности труда рабочих
- 2. излишне большое внимание человеческому фактору и психологии человека
- 3. малое внимание человеческому фактору и психологии человека
- 4. отсутствие научных трудов
Другие вопросы из тестов
- Управленческие решения, для которых характерна определенная повторяемость действий или шагов в процессе разработки и реализации, называют…
- Авторы школы человеческих отношений рекомендовали руководителям для повышения производительности труда …
- Линейная ОСУ применяется …
- Установите соответствие между названиями функций, характеризующих руководителя (по И. Адизесу) и вопросами, на которые позволяет...
- Менеджеры, отвечающие за разработку стратегии развития компании, относятся к … уровню
- Сложность механизмов контроля должна быть …
- Религиозно-коммерческая управленческая революция происходила …
- Процессный подход относится к … направлению менеджмента
- Автором общей теории систем был …
- Решение, предполагающее выбор одного из двух взаимоисключающих вариантов, называется …
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.