Руководитель с демократически-коллегиальным стилем наиболее эффективен в ситуациях с … ситуационным контролем

Варианты ответов:

• 1. умеренным
• 2. высоким
• 3. низким

Другие вопросы из тестов

• Коллективным можно назвать … стиль управления, при котором управленческие решения принимаются на основе обсуждения проблемы, учета...
• Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков...
• Анализируя делегирование лидерских полномочий в команде, можно утверждать, что в случае если контроль над ситуацией и над людьми...
• Роберт Зайенц открыл …
• … стиль управления целесообразен и оправдан лишь в критических ситуациях (аварии, боевые военные действия и т.п.)
• В так называемый период реформ и модернизаций … комплексно курируют ключевые (критические) направления бизнеса
• По Р. Белбину, в команде …
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление (мышление вширь), когда для начала требуется представить, раскрыть веер...
• Согласно теории Х, предложенной Дугласом МакГрегором, …
• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета