Резервом развития называется группа специалистов и руководителей, …
Варианты ответов:
- 1. которые могут быть выдвинуты на вышестоящие должности в настоящее время
- 2. имеющих возможность выбрать одно из двух направлений карьеры – профессиональную либо руководящую
- 3. которые должны в будущем обеспечить эффективное функционирование организации и ориентированы на руководящую карьеру
- 4. выдвижение которых планируется в ближайшие один-три года
Другие вопросы из тестов
- Единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций состоит из … подсистем
- При внешнем облучении, когда источник ионизирующего излучения находится на удалении от человека, наиболее опасными для организма...
- Резервом развития называется группа специалистов и руководителей, …
- Группа сотрудников организации, обладающих потенциалом для занятия управленческих должностей, потенциал которых выявляется в результате...
- Переориентация ценностей является фактором возможного возникновения кризиса …
- Профессиональная позиция (часто промежуточная в карьерном пути), оказавшаяся недоступной в течение длительного времени, называется …
- Карьерограмма – это …
- Чтобы оценить эффективность работы с кадровым резервом с помощью показателя «текучесть резерва», необходимо определить отношение числа …
- Карьера, при которой работник проходит все стадии карьерного пути в одной или нескольких организациях в рамках одной специальности,...
- Невосприимчивость к нововведениям, сложности адаптации к меняющимся условиям, снижение темпа работы – это … старение
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.