Принцип стимулирования, соблюдение которого позволяет снизить уровень вознаграждения, – это принцип …
Варианты ответов:
- 1. доступности
- 2. постепенности
- 3. минимизация разрыва между результатом труда и его оплатой
Другие вопросы из тестов
- Внешние факторы среды, такие как поставщики, потребители, конкуренты, – называются …
- Группа целей, связанных с трудовыми обязанностями, называется … поведением
- Относительно обособленная общность людей (два и более человек), взаимодействующих и взаимовлияющих друг на друга, объединенных общими...
- Фрустрационную теорию можно рассматривать …
- Люди, технологии, цели организации – все это …
- Успешное вхождение человека в организацию зависит от процесса …
- Средство, обеспечивающее перемещение работников в соответствии с повышением их трудового потенциала и правильные пропорции между...
- Транспортный налог является … налогом
- Отчетный период – это …
- Налог на доходы физических лиц – это … налог
Не хотите искать ответы вручную? Преподаватели Exams Help сдадут тест за вас в день заказа, а расширение для браузера подскажет ответ прямо во время прохождения.