Предположение, что стиль руководства напрямую зависит от решаемой задачи и сложившейся управленческой ситуации, которая оценивается по тому, в какой мере в ней можно применить власть и влияние руководителя, лежит в основе …

Варианты ответов:

• 1. теории жизненного цикла П. Херси и К. Бланшара
• 2. модели И. Адизеса
• 3. теории принятия решений В. Врума и Ф. Йеттона
• 4. модели Ф. Фидлера

Другие вопросы из тестов

• В теории мотивации под вознаграждением в самом общем случае понимается …
• Выражение философии и смысла существования организации называется …
• Латинское выражение manus age означает «…»
• Менеджмент, направленный на поиск путей развития компании и реализацию развития, называется …
• Поведение одного человека, которое вносит изменение в поведение или мысли других людей, называется …
• Устные мнения сотрудников об организации, выражение удовлетворения или недовольства, слухи и т.п. относятся к информации … характера
• Согласно концепции …, в организациях-победителях лидеры есть на всех уровнях управления и для обеспечения лидерства на всех уровнях...
• Когда в основе решения лежит соответствие между целями и имеющимися у организации ресурсами, это обеспечивает … решения
• Коммуникации (коммуникационный процесс) в организации – это …
• Решение, принимаемое в условиях, когда заранее почти невозможно сделать предположение о каких-либо вариантах действий, а сама ситуация...