Понятие организационной анархии в научный оборот ввел …

Варианты ответов:

• 1. Р. Белбин
• 2. Р. Зайенц
• 3. Д. Майерс
• 4. Дж. Марч

Другие вопросы из тестов

• Дифференциальная модификация опыта – это процесс, который лежит в основе краткосрочной терапии в рамках …
• Наиболее эффективным, хотя и трудно реализуемым стилем поведения руководителя, в конфликтной ситуации является …
• Феномен огрyпплeния мышления впервые описал …
• Согласно распределению лидерских полномочий между участниками команды (модель Р.М. Белбина), функциональное назначение переговорщиков...
• Согласно теории Х, предложенной Дугласом МакГрегором, …
• Роберт Зайенц открыл …
• Такая форма авторитета руководителя, как психологический авторитет, состоит из … авторитета
• Рассматривая типы команд, можно утверждать, что … призвана обеспечить сочетание двух креативных трендов: один, дивергентный...
• Ситуацию, когда в команде отсутствуют какие-либо ограничения и нормы, каждый может делать то, что пожелает и в результате падает...
• Выделяют такую часть креативного мышления, как … мышление (мышление вширь), когда для начала требуется представить, раскрыть веер...