По мнению С.Л. Боднер, основными задачами тренинга командообразования является …

Варианты ответов:

• 1. выявление проблемных зон группы
• 2. установление доверительных отношений
• 3. повышение сенситивности участников тренинга

Другие вопросы из тестов

• … обязательным для возбуждения дела о несостоятельности против должника, неспособного оплатить свои долги, является факт неоплаты счетов...
• Автором теории трансакционных издержек является …
• Неверно, что решение о признании структуры баланса неудовлетворительной, а предприятия неплатежеспособным может быть принято, когда...
• Внеслужебными называются отношения, складывающиеся между членами … группы вне их служебной (профессиональной) деятельности (в часы...
• Исследования нормативного влияния группового большинства, положившие начало экспериментальному изучению феномена конформного поведения,...
• М. Вудкок, описывая явление синергии, отмечает, что «командная работа – это люди, работающие вместе, чтобы сделать больше, чем они могли...
• Двухфакторная модель … описывает динамику группового процесса исходя из учета условий, в которых формируется группа
• Малые группы классифицируют по способу образования на …
• Всеобщее управление качеством (Total Quality Management), предполагает создание «… качества» для улучшения всех стадий рабочего процесса
• Наиболее существенными характеристиками взаимопонимания являются адекватность и …