М. Вудкок, описывая явление синергии, отмечает, что «командная работа – это люди, работающие вместе, чтобы сделать больше, чем они могли бы сделать по отдельности; кроме того, их совместная работа приносит им … и радость»

Варианты ответов:

• 1. удовлетворение
• 2. счастье
• 3. оптимизм
• 4. сплоченность

Другие вопросы из тестов

• Автором теории трансакционных издержек является …
• Неверно, что решение о признании структуры баланса неудовлетворительной, а предприятия неплатежеспособным может быть принято, когда...
• Внеслужебными называются отношения, складывающиеся между членами … группы вне их служебной (профессиональной) деятельности (в часы...
• Исследования нормативного влияния группового большинства, положившие начало экспериментальному изучению феномена конформного поведения,...
• По мнению С.Л. Боднер, основными задачами тренинга командообразования является …
• Двухфакторная модель … описывает динамику группового процесса исходя из учета условий, в которых формируется группа
• Малые группы классифицируют по способу образования на …
• Всеобщее управление качеством (Total Quality Management), предполагает создание «… качества» для улучшения всех стадий рабочего процесса
• Наиболее существенными характеристиками взаимопонимания являются адекватность и …
• Предпосылками сплоченности группы являются, в первую очередь, срабатываемость и … ее членов